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martedì 20 agosto 2019
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SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE DI N. 1 “IMPIEGATO ADDETTO DI SEGRETERIA”

04-08-2015

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AVVISO SELEZIONE IMPIEGATO 2015.pdfpdf131 kB

Il Consiglio di Amministrazione, in ottemperanza al regolamento approvato con delibera n. 17 del 10.03.2009, con la delibera n. 61 del 30.07.2015 ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione con contratto di lavoro a termine di n. 1 “impiegato addetto di segreteria”. Il contratto a termine avrà la durata di mesi 12 dalla data di assunzione, con possibilità di proroga. La selezione avverrà secondo le regole indicate nel presente avviso. Profilo professionale: “Impiegato” il lavoratore sarà adibito ad eseguire attività inerenti la protocollazione di documenti in arrivo e partenza, l’archiviazione, segreteria generale, centralinista, receptionist, inserimento dati in piattaforme software per contratti e siti internet. Posti da coprire n. 1, trattamento economico paga base € 1.071,23 Livello 2 per 14 mensilità con orario di lavoro previsto di 38,50 ore settimanali in applicazione del CCNL Federutility. Contenuto, modalità di presentazione della domanda e termini di scadenza: La domanda deve essere presentata in carta semplice, in busta chiusa a mezzo lettera raccomandata, anche consegnata a mano, con all’esterno la dicitura “Selezione addetto di segreteria”, presso la sede aziendale in via Recanatese 27/i 60022 Castelfidardo e pervenire al protocollo entro il 24.08.2015 la domanda dovrà essere debitamente sottoscritta e dovrà essere allegata copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Domande non sottoscritte o prive del documento di riconoscimento o pervenute oltre il termine di scadenza saranno escluse dalla selezione. La domanda dovrà contenere le seguenti informazioni: - dati anagrafici, comprensivi di data e luogo di nascita, residenza, codice fiscale e numeri di telefono, fax, indirizzo di posta elettronica a cui si può essere contattati; - patente di guida, tipo e data di scadenza; - titolo di studio; - corsi di qualifica e/o sulla sicurezza e data in cui sono stati effettuati; - esperienze professionali, distinte per periodo, azienda e mansione; - disponibilità o meno ad effettuare lavoro straordinario. Inoltre, sempre nella domanda, dovranno essere riportate le seguenti di dichiarazioni: - non avere in corso procedimenti penali o aver riportato condanne che contengano la pena accessoria dell’interdizione dai pubblici uffici; - di avere piena consapevolezza del contenuto del presente avviso e di accettarlo in ogni sua parte senza riserve od eccezione alcuna; - di autorizzare il trattamento dei dati personali da parte di Acquambiente Marche srl per i fini attinenti la selezione e l’eventuale assunzione. L’assenza o l’incompletezza anche di una sola dichiarazione è motivo di esclusione dalla selezione. Il candidato può aggiungere ulteriori informazioni o dichiarazioni nella domanda non previste nell’elenco riportato nel presente avviso che, a suo giudizio, possano essere utili alla commissione che effettuerà la selezione. Requisiti minimi soggettivi per partecipare alla selezione: Possesso del diploma di laurea triennale in materie giuridiche o economiche, non aver riportato condanne penali con la pena accessoria dell’interdizione dai pubblici uffici. Il possesso di detti requisiti deve essere dichiarato nella domanda di partecipazione e saranno oggetto di verifica in capo al vincitore della selezione prima della assunzione in servizio. Il vincitore, prima dell’assunzione in servizio, sarà sottoposto a visita medica che ne accerti l’idoneità alle mansioni assegnate. Prove selettive e punteggi: Prova pratica consistente nella effettuazione della stesura di un testo con computer, programma word, tramite copiatura di un modello lettera. Colloquio con la commissione. Saranno assegnati in totale punti 100. Il punteggio da assegnare nella prova pratica è pari a punti 60 suddivisi in base agli errori di battitura, d’impostazione della pagina e del tempo impiegato. Gli ulteriori 40 punti saranno assegnati dalla commissione in sede di colloquio, anche tenendo conto dei titoli di studio o dell’esperienza professionale maturata in attività simili o analoghe. Svolgimento delle prove e convocazioni La prova pratica sarà effettuata presso la sede sociale di Acquambiente Marche srl in via Recanatese n. 27/i in Castelfidardo (AN), la data della prova sarà comunicata ai partecipanti tramite email all’indirizzo indicato nella domanda, il mancato recapito della convocazione resta a carico del concorrente. La mancata presenza del concorrente alla prova pratica sarà considerata come rinuncia alla partecipazione alla selezione. Il colloquio avverrà presso la sede sociale di Acquambiente Marche srl in via Recanatese n. 27/i in Castelfidardo (AN), la convocazione sarà effettuata ai soli concorrenti che avranno superato la prova pratica tramite telefono al numero indicato nella domanda con almeno 24 ore di anticipo. La mancata risposta alla chiamata sarà considerata come rinuncia alla partecipazione alla selezione. Assunzione. L’assunzione avverrà dopo la delibera di approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione e la visita medica di idoneità. Qualora il vincitore sia ritenuto non idoneo o non si presenti alla sottoscrizione del contratto o rinunci all’assunzione, si procederà all’assunzione del secondo classificato. Al vincitore sarà somministrata la formazione sulla sicurezza prevista nell’accordo Stato Regioni e la formazione e l’addestramento relativo alla mansione assegnata. Informazioni Per qualsiasi informazione o chiarimento attinente la selezione è possibile contattare il telefono n. 071.782471 (centralino) o il seguente indirizzo di posta elettronica info@acquambientemarche.it Il Responsabile per il procedimento è il dott. Maurizio Scattolini. La graduatoria finale approvata dal Consiglio di Amministrazione sarà pubblicata sul sito internet aziendale www.acquambientemarche.it.

IL PRESIDENTE Dott. Alessandro Maccioni


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